4Talents

Wir sind eine Personalberatung mit Fokus auf den digitalen Markt. Wir besetzen Positionen für weltweit tätige Unternehmen, Mediaagenturen, Vermarkter und Technologie-Dienstleister.

Unser Ziel ist das ideale Matching, das wir als langfristig angelegte und vertrauensvolle Beziehung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen verstehen. Deshalb ist es unsere Aufgabe, Menschen zu finden, die mehr mitbringen als die Erfüllung fachlicher Anforderungen und die Kultur und Dynamik eines Unternehmens zu verstehen. Nur so können wir zusammenbringen, was zusammengehört – Mitarbeiter und Unternehmen, die gemeinsam eine Erfolgsgeschichte schreiben.

Als hochspezialisierte Boutiqueberatung setzen wir dabei auf eine fein abgestimmte Suche und unsere exzellenten Branchenkenntnisse.

Heads & Hunters

Gute Personalberatung bedeutet, in die Kultur eines Unternehmens einzutauchen, seine Herkunft zu verstehen und seine Vision für die Zukunft zu erfassen. Konkret heißt das, dass wir unsere Mandanten in ihrem Unternehmen besuchen, uns mit ihrer Firmenkultur vertraut machen und die Menschen treffen, die uns beauftragen.
Nur wenn wir ein klares Bild vom Wirken unserer Mandanten haben, können wir den idealen Kandidaten für ein Unternehmen und damit auch die perfekte Position für einen Kandidaten finden. Um diese Aufgabe zu erfüllen, müssen sich alle Beteiligten auch persönlich begegnen.

Mit der Jahrtausendwende spezialisierten sich immer mehr Personalberater auf die digitalen Medien. Thomas Kühnlenz war einer von ihnen. Sein Handwerk lernte der 40-Jährige in einer namhaften Hamburger Personalberatung. Als Nordlicht war ihm das „Getöse“ im Umfeld großer Beratungen allerdings stets fremd. Statt großer Reden schwingt Thomas Kühnlenz sich lieber aus einer Flugzeugtür in 4.000 Metern Höhe, steht wahlweise im Boxring, auf dem Snowboard oder Skiern, durchquert in Neoprenanzügen eiskalte Gewässer oder robbt beim Ausdauerlauf Tough Mudder durch den Schlamm. So fokussiert wie er sich auf seine sportlichen Herausforderungen vorbereitet, geht Thomas Kühnlenz auch im Job vor. 2013 gründete er mit 4Talents eine eigene Personalberatung, mit dem Ziel, Berater zusammenzuführen, die bereit sind, sich seiner Idee von Personalberatung zu verpflichten: zusammenzubringen, was zusammengehört.

Kerstin Ortwerth hat nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik für zwei der großen internationalen Beratungen gearbeitet, darunter die aktuelle Nummer 1 des aktuellen ConsultingStar-Rankings. Zuletzt hat sie als HR-Spezialistin für einen Anbieter von Social Media Marketing-Technologien Kunden beraten sowie Mitarbeiter geschult und parallel die Ausbildung zum systemischen Management Coach und zur Motivberaterin abgeschlossen.
Als leidenschaftliche Surferin und Wettkampftänzerin steht sie regelmäßig auf dem Brett und auf der Bühne.

Leistungen

Als hochspezialisierte Boutiqueberatung ist unsere überschaubare Größe unsere Stärke. Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten legen wir gezielt an – eine zu große Auswahl an Kandidaten bindet bei vielen Mandanten unnötig zeitliche und personelle Ressourcen. Deshalb konzentrieren wir uns auf eine fein abgestimmte Suche, um nicht zwingend viele, sondern zwingend passende Kandidaten zu präsentieren.

Executive Search, also die fein abgestimmte Suche, ist unsere Kernkompetenz. Dabei legen wir neben präzisem Mapping und Research besonderen Wert auf pointierte Interviews und aussagekräftige Kandidatenbriefe.

Profiling ist eine Aufgabe, die wir im Dialog erledigen. Manchmal wissen Unternehmen, welche Aufgaben anstehen, aber nicht, welche exakten Fähigkeiten und Erfahrungen ein Kandidat mitbringen muss. Hier unterstützen wir bei der Erstellung eines präzisen Profils.

Consulting ist ein strapazierter Begriff. Tatsächlich sind wir keine klassische Unternehmensberatung, kennen aber die Herausforderungen, die der digitale Wandel für viele Unternehmen mit sich bringt. Hier ist es häufig überlebenswichtig, jemanden zu finden, der das Unternehmen behutsam aber bestimmt ins digitale Zeitalter führt.

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Telefax: 040. 182905 – 35

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