Agiles Recruiting ist eine moderne Art des Rekrutierungsprozesses, die von den Prinzipien des agilen Managements inspiriert ist.
4Talents – Personalberatung
Personalberatung und Headhunter für Digital, Data & IT
In der Ära der Digitalisierung spielt die gezielte Personalbesetzung eine entscheidende Rolle. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Teams in einer sich ständig wandelnden digitalen Landschaft zu stärken. Dies erfordert innovative Strategien und eine fokussierte Herangehensweise im Recruiting.
Als in Hamburg ansässiges Unternehmen steht 4Talents in Deutschland und Europa für exzellente Personalberatung und Headhunting in der dynamischen Welt der Digitalisierung. Wir sind eine spezialisierte Personalberatung, die sich seit 2013 auf die Vermittlung von Expert*innen und Führungskräften mit digitaler DNA in den Bereichen IT, Data, KI, E-Commerce und Marketing fokussiert.
Unser Netzwerk und unser tiefes Verständnis der digitalen Landschaft ermöglichen es uns, einzigartige Talente mit digitaler DNA zu identifizieren. Unser Ziel ist die Vermittlung von Expert*innen, die nicht nur über die nötigen Fähigkeiten verfügen, sondern auch den Anforderungen einer Position gewachsen sind und perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Jede Position ist einzigartig und erfordert eine individuelle Betrachtung. Unser Erfolg und unsere Stärke im Recruiting liegt in der Direktansprache von Expert*innen und Führungskräften. So erreichen wir vor allem die Talente, die nicht aktiv auf der Suche sind, und können gezielt deren Interesse wecken.
Personalberatung & Headhunting
Die passenden Expert*innen und Führungskräfte für Ihr Unternehmen
Mit Blick auf das Wirken und die Vision aller Beteiligten vereinen wir Personalberatung und Headhunting für die Digitalbranche und unterstützen Sie beim Auf- und Ausbau Ihrer Teams.
Executive Search
Fein abgestimmte Suche und Auswahl der am besten geeigneten Expert*innen.
Profiling
Unterstützung bei der Erstellung eines präzisen Suchprofils.
Consulting
Professionelle Personalberatung im Zeitalter des digitalen Wandels.
Exzellenz im Executive Search
Das Recruiting von Talenten in der digitalen Welt erfordert eine spezialisierte Herangehensweise. Bei 4Talents konzentrieren wir uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten, die in der Lage sind, digitale Innovationen voranzutreiben und transformative Projekte zu leiten.
Unser Suchprozess ist darauf ausgerichtet, nicht nur kompetente, sondern auch visionäre Fach- und Führungskräfte zu finden, die in der Lage sind, Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu heben. Mit dem klaren Ziel, Ihr Unternehmen sicher durch die Herausforderungen und Untiefen der Digitalisierung zu manövrieren.
Managing Director & Founder
Director Consulting
Senior Consultant
Senior Consultant
Digital Recruiting – eine neue Ära der Talentakquise
4Talents als innovative Personalberatung und Partner an Ihrer Seite
Digital Recruiting ist mehr als nur die Besetzung offener Stellen. Es geht um die Schaffung eines robusten, zukunftsorientierten Teams, das in der Lage ist, sich an die ständig ändernden Anforderungen der Digitalisierung anzupassen. Wir als Personalberatung nutzen fortschrittliche Technologien und Methoden, um die besten Talente mit digitaler DNA zu identifizieren und zu gewinnen. Unser Ansatz als spezialisierte Personalberatung ist es, eine Brücke zwischen innovativen Fachkräften und Führungskräften und zukunftsorientierten Unternehmen zu bauen und beide Seiten miteinander zu verbinden. Um dies zu gewährleisten, kombinieren wir traditionelle Methoden mit innovativen Digital-Recruiting-Strategien, um die besten Talente für Ihre Bedürfnisse zu finden.
Überzeugen Sie sich direkt in einem persönlichen Austausch von uns. Sie erreichen uns telefonisch unter +49 (0) 40 – 182 905 40. Aber natürlich auch per E-Mail kontakt@4-talents.de oder über unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Unsere Expertise – Ihre Vorteile
Um den besonderen Anforderungen bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften gerecht zu werden, erarbeiten wir als Headhunter fein abgestimmte Suchprofile für Ihr Anliegen.
Profitieren Sie von unseren Stärken:
- gezielte Beratung durch eine erfahrene Personalberatung und unsere Executive Search Consultants
- Vermittlung von hoch qualifizierten Spezialisten der Digitalbranche
- enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Bewerber*innen
- umfangreiche Markt- und Branchenkenntnisse
Setzen Sie auf unsere Erfahrung als Personalberatung!
4Talents Jobbörse
Professionals der digitalen Branche gesucht
Sie sind selber Expert*in und suchen nach attraktiven Jobs in der Medienbranche?
In unserer Jobbörse stehen Ihnen attraktive Stellenangebote aus den Bereichen Online-Marketing, Finance, Sales, IT sowie E-Commerce zur Verfügung. Bei Ihrer Bewerbung werden Sie selbstverständlich von einer/m persönlichen Berater*in individuell betreut. Dabei greifen wir auf jahrelange Expertise in den Branchen Online, E-Commerce und Internet Technology zurück.
Unser Fokus liegt auf einer individuellen Beratung sowie einem intensiven Austausch mit potenziellen Bewerber*innen. Eine professionelle Kommunikation ist uns hierbei besonders wichtig, um Ihnen die optimale Position zu vermitteln.
Profitieren Sie jetzt von unserem Unternehmensnetzwerk und unseren herausragenden Kontakten und nutzen Sie die Chance auf einen erfolgreichen Job in der Digital- und Medienbranche.
Für Wissenshungrige
Neuigkeiten und Trends aus der digitalen Welt
Die digitale Welt ist umfassend und schnelllebig. Wir informieren Sie in unserem Blog regelmäßig über aktuelle Trends, Neuigkeiten, Wissenswertes und interessante Fundstücke aus allen Themenbereichen. Darüber hinaus kommen auch erfahrene Expert*innen und Vertreter der Digitalisierung zu Wort, mit denen wir in unseren Interviews die Entwicklung des digitalen Marktes und des gesamten Arbeitsmarktes diskutieren. Bleiben Sie immer auf dem Laufenden!
Die Bedeutung von Trends und Möglichkeiten im digitalen Recruiting ist in der heutigen Zeit von herausragender Relevanz.
Konkrete Tipps geben, wie Fachkräfte Stress erfolgreich bewältigen können, um langfristig gesund und produktiv zu bleiben.
Der Fokus auf Pausen und Erholung im digitalen Arbeitsalltag hilft, einem Burnout vorzubeugen und Leistungsfähigkeit zu steigern.
Tipps für die Wiederbewerbung bei einem Unternehmen, das dich bereits abgelehnt hat. Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.
Vielfalt und Inklusion sind heutzutage nicht nur Schlagworte, sondern entscheidende Faktoren für den Erfolg von Unternehmen.
Recruiting im Wandel: Das Kräfteverhältnis zwischen Fachkräften und Unternehmen aktiv beeinflussen durch gezielte Maßnahmen.
Wie Sie aktiv dem Fachkräftemangel entgegenwirken in Zusammenarbeit mit spezialisierten Personalberatungen wie 4Talents.
Jobsharing als Erfolgstreiber - Ein Interview von Kerstin Ortwerth mit Jana Classen-Heizmann von Schneider Electric.
Wie erkenne ich meine potenziellen Bewerber*innen und wie begeistere ich diese für mein Unternehmen im War for Talents?!?
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