New Work und Recruiting – Ein Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt

New Work. Arbeiten 4.0. An diesem Begriff kommt heute kaum jemand vorbei. Wie verändert New Work unsere Arbeitswelt und wie kann Recruiting dies frühzeitig mit einbeziehen?

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Exit-Interviews: „Lass die Leute gehen, aber höre ihnen zu!“

Im Personalmanagement wird die Kündigung eines Mitarbeiters oft als eine negative Veränderung empfunden. Daraus lässt sich andererseits jedoch wertvolles, praktisches Wissen erheben.

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