In Anbetracht der aktuellen der Herausforderungen sollte jeder nach Möglichkeiten suchen, seine Hiring-Strategien zu verbessern.
Aktuell ist es aus unserer Sicht als Recruiter und Headhunter im täglichem Austausch mit Menschen der digitalen Wirtschaft besonders wichtig, den Blick nach vorne nicht aus den Augen zu verlieren.
