Business Development Manager (f/m/d)

Das Unternehmen

fokussiert sich mit seinen einzigartigen SaaS-Lösungen auf die Themen Wertschätzung von Mitarbeitern (Employee benefits) sowie Nachhaltigkeit in Unternehmen und bedient damit das Thema New Work auf eine attraktive und innovative Art und Weise. Die Company wurde bereits mehrfach für sein Produktportfolio ausgezeichnet und baut dieses stetig weiter aus.
Mit dem Hauptsitz in München beschäftigt man Mitarbeiter: innen an weiteren Standorten in der DACH-Region. Auf weiterem Expansionskurs braucht unser Kunde dich als Business Development Manager (f/m/d) an Bord, um diesen bisher sehr erfolgreichen Weg fortzusetzen.

Dein Aufgabenbereich

Als Business Development Manager (f/m/d) fungierst du als führender Kopf im B2B Business Development und kannst mit deinen innovativen Ideen deinen persönlichen Stempel aufdrücken. Neben dem strategischen Ausbau dieses Bereiches bist du verantwortlich für die Performance, Entwicklung und Motivation deiner Kollegen: innen im Business Development. Mittelfristig wird auch die disziplinarische Führung für dieses Team Teil deiner Verantwortung sein.

Business Development ist eine relevante Säule innerhalb des Sales Departments. Ihr geht auf die Jagd nach den richtigen Ansprechpartnern, öffnet Türen und macht so den Weg frei für die Kollegen aus dem Sales. Neben der strategischen Komponente bist du auch operativ tätig und beteiligst dich aktiv an der Kundenakquise. Du reportest in dieser Position an den Sales Director.

In enger Abstimmung mit Sales & Marketing entwickelt ihr die strategische Ausrichtung nachhaltiger Outbound-Strategien, um das Wachstum sicherzustellen. Durch kreative Ansätze wie Social Selling beteiligt ihr euch aktiv an der Eröffnung von Opportunities zur Gewinnung von Neukunden.

Stellentitel:
Business Development Manager (f/m/d)

Ort:
München / Remote

Auftragsnr.:
T477210

Beginn:
ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Art & Dauer:
Vollzeit & unbefristet

Was erwartet dich

Was bringst du mit

  • Du hast vielleicht schon erste Erfahrungen in der Teamführung sammeln können und weißt, wie du deine Kolleg: innen nachhaltig fördern kannst
  • Ferner bist du in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren
  • Zudem weist du Erfahrungen im Umgang mit Sales KPIs und Reportings auf und kannst entsprechende Aktionen ableiten

Bewerbung an:

Robin Denker

4Talents GmbH
Christoph-Probst-Weg 3
20251 Hamburg

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E-Mail: kontakt@4-talents.de
Telefon: 040 - 182905 40