Als KAM mit Erfahrung in der Zeitarbeit übernimmst du die Verantwortung für die Expansion im deutschsprachigen Raum.
weiterlesenIhre Personalberatung für Digitalisierung
Hanseatisch. Professionell. Nachhaltig.
Wir sind eine Personalberatung aus Hamburg mit Fokus auf den digitalen Markt. Wir besetzen Positionen für weltweit tätige B2C, B2B und D2C Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Fintech, HealthTech, Data, Machine Learning, SaaS (Software as a Service), Online-Marketing, Startups, IT sowie Sales und Technologie.
Unser Ziel ist das ideale Matching, das wir als langfristig angelegte und vertrauensvolle Beziehung zwischen künftigen Mitarbeitenden und unseren Kunden verstehen. Als Headhunter sehen wir die Herausforderung darin, Menschen zu finden, die mehr mitbringen als die Erfüllung fachlicher Anforderungen.
Nur so können wir zusammenbringen, was zusammengehört – Mitarbeiter*innen und Unternehmen, die gemeinsam eine Erfolgsgeschichte schreiben.
Executive Search – die richtigen Bewerber*innen identifizieren
Unser Schlüssel für eine erfolgreiche Personalvermittlung ist die Direktsuche, also Executive Search. Hierbei werden passende Expert*innen und Fachkräfte aktiv und direkt von uns angesprochen und qualifiziert. Egal für welchen Standort in Deutschland oder Europa Sie Personal suchen, wir finden die perfekten Fachkräfte innerhalb kürzester Zeit.
Als hochspezialisierte Boutique in der Personalberatung setzen wir dabei auf eine fein abgestimmte Suche, effiziente Prozesse und unsere exzellenten Branchenkenntnisse im digitalen Markt – eine zu große Auswahl an Bewerber*innen bindet unnötig zeitliche und personelle Ressourcen auf Kundenseite.
PERSONALBERATUNG | HEADHUNTING
Ihr Weg zu Fach- und Führungskräften aus der Digitalbranche
Im Daily Doing als Personalberater und Headhunter ist unser Ziel stets das ideale Matching. Mit Blick auf das Wirken und die Vision aller Beteiligten bringen wir zusammen, was zusammengehört. Wir verbinden Menschen, die gemeinsam Erfolgsgeschichte schreiben.
Executive Search
Die fein abgestimmte Suche und Direktansprache ist unsere Kernkompetenz. Dabei legen wir als Personalberatung neben präzisem Mapping und Research besonderen Wert auf pointierte Interviews und aussagekräftige Profile, die Ihnen als Kunden die effiziente Auswahl der Interviewpartner*innen ermöglichen.
Profiling
Das Profiling ist eine Aufgabe, die wir im Dialog mit Ihnen erledigen. Sie als Unternehmen wissen, welche Aufgaben ein Stellenprofil beinhaltet. Welche exakten Fähigkeiten und Erfahrungen eine Fachkraft mitbringen muss, hier unterstützen wir Sie bei der Erstellung eines präzisen Stellenprofils.
Consulting
Ein strapazierter Begriff. Tatsächlich sind wir keine klassische Unternehmensberatung. Wir kennen aber die Herausforderungen, die der digitale Wandel für alle Beteiligten mit sich bringt. Hier ist es häufig überlebenswichtig, eine Personalberatung zu finden, die ihre Kunden behutsam aber bestimmt im Zuge der Digitalisierung führt und begleitet.
Motivbasierte Personalauswahl
Eine Vorgehensweise auf Basis der MotivationsPotenzialAnalyse (MPA) für eine nachhaltige Besetzung Ihrer Positionen. Motivation – Potenzial, das in Motiven schlummert – stellt eine elementare Ressource für Leistungsfähigkeit dar. Die MotivationsPotenzialAnalyse (MPA) misst dieses Potenzial, um es optimal einzusetzen und mehr Leistung abzurufen.
Setzen Sie auf unsere Erfahrung!
Lassen Sie sich beraten.
Branchen und Funktionen
Positionen, die wir im digitalen Markt erfolgreich besetzen konnten
E-Commerce
Head of E-Commerce | Leiter E-Commerce | E-Commerce Manager | Head of Product Management | Category Manager | Product Owner | Business Intelligence Manager | Big Data Specialist | Data Analyst | Online-Marketing Manager | CFO | Web Analyst | Platform Manager | Mobile-Marketing Manager | E-Mail-Marketing Manager | Head of SEO | Head of Online-Marketing | E-Retail Manager | Amazon Advertising Manager | E-Commerce Marketplace Manager
Online-Marketing & CRM
VP Online-Marketing | Head of Online-Marketing | Director Online-Marketing | Leiter Online-Marketing | CMO | Teamlead Online-Marketing | Head of SEO | Head of SEA | SEO Manager | SEA Manager | Yield Manager | Campaign Manager | Affiliate-Marketing Manager | E-Mail-Marketing Manager | Marketing-Manager Kooperationen | Director CRM & Marketing | Head of CRM | Teamlead CRM | Online Marketplace Manager | Senior CRM Manager | Senior CRM Analyst | Head of Marketing SaaS
Finance
Director Finance | Chief Finance Officer | VP Finance | Finance Manager | Head of Finance | Leiter Finanzen | Leiter Controlling | Leiter Finanzbuchhaltung | Finanzbuchhalter | CFO
Sales & Account Management
Managing Director Business Development | Head of Sales | Head of Business Development | Head of Account Management | Senior Sales Manager | Senior Account Manager | Key Account Manager | Partner Manager | Sales Manager SaaS | Account Executive | BDR
Management & Geschäftsführung
Managing Director | CEO | CPO | CGO | CDO | CIO | COO | CMO | CFO | CTO | CSO | Chief Executive Officer | Chief Marketing Officer | Chief Revenue Officer | Chief Sales Officer | Chief Growth Officer | Chief Data Officer | Chief Financial Officer | Chief Digital Officer | Chief Technology Officer | Chief Product Officer | Interims Manager
Business Intelligence, Data & Information Technology
Director Business Intelligence | Chief Data Officer | Senior Data Analyst | CDO | Leiter Datenanalyse | KI / AI Specialist | Leiter Business intelligence | Head of Business Intelligence | Head of Data Science | Business Intelligence Analyst | Data Engineer | Prompt Engineer | SaaS Data Analyst
Die genannten Positionen und Berufsbilder bilden lediglich einen Teil unserer täglichen Arbeit als Personalberatung ab. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl an Spezialist*innen (B2C, B2B & D2C) im Online-Marketing, E-Commerce, Product Management, SaaS, Sales und IT-Umfeld, mit denen wir täglich sprechen.
Im Zuge der digitalen Transformation entwickeln sich stetig neue Herausforderungen und Stellenbeschreibungen. An diese müssen sich Unternehmen, Startups, Agenturen und Dienstleister der digitalen Welt sehr schnell anpassen können.
Insbesondere durch den digitalen Boom und die überall stattfindende Digitale Transformation sind viele neue Karrieremöglichkeiten entstanden, die teilweise ungenügend oder gar nicht besetzt sind. In sehr vielen Unternehmen der digitalen Branche mangelt es an hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
Unsere Aufgabe als Personalberater und Executive Search Experten ist es u. a., erfahrene IT, SaaS- und Marketing-Expert*innen, Suchmaschinen-Spezialist*innen, Programmierer*innen und weitere kreative Köpfe für Ihr Unternehmen zu rekrutieren.
Profitieren Sie vom Know-how unserer Personalberatung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Anforderungen an das ideale Stellenprofil definieren.
Kontakt
4Talents GmbHChristoph-Probst-Weg 3
20251 Hamburg
E-Mail: kontakt(at)4-talents.de
Telefon: +49 (0) 40 – 182 905 40
Telefax: +49 (0) 40 – 182 905 35
KONTAKT
4Talents GmbH
Christoph-Probst-Weg 3
20251 Hamburg
E-Mail: kontakt(at)4-talents.de
Telefon: +49 (0) 40 – 182 905 40
Telefax: +49 (0) 40 – 182 905 35