Unsere Leistungen
Executive Search für die digitale Branche
Personalberatung für E-Commerce und Digital
Europaweit. Professionell. Digital.
Wir sind eine Personalberatung aus Hamburg mit Fokus auf den digitalen Markt. Wir besetzen Positionen für weltweit tätige B2C und B2B Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Fintech, Data Science, Machine Learning, SaaS (Software as a Service), Online-Marketing, Startups, IT sowie Vermarktung und Technologie.
Unser Ziel ist das ideale Matching, das wir als langfristig angelegte und vertrauensvolle Beziehung zwischen dem künftigen Mitarbeiter und unseren Kunden verstehen. Als Headhunter sehen wir die Herausforderung darin, Menschen zu finden, die mehr mitbringen als die Erfüllung fachlicher Anforderungen. Nur so können wir zusammenbringen, was zusammengehört – Mitarbeiter und Unternehmen, die gemeinsam eine Erfolgsgeschichte schreiben.
Executive Search – die richtigen Bewerber identifizieren
Unser Schlüssel für eine erfolgreiche Personalrekrutierung ist die Direktsuche, also Executive Search. Hierbei werden passende Kandidaten aktiv und direkt von uns angesprochen und qualifiziert. Egal für welchen Standort in Deutschland oder Europa Sie Personal suchen, wir finden die perfekten Kandidaten innerhalb kürzester Zeit.
Als hochspezialisierte Boutique in der Personalberatung setzen wir dabei auf eine fein abgestimmte Suche, effiziente Prozesse und unsere exzellenten Branchenkenntnisse im digitalen Markt – eine zu große Auswahl an Kandidaten bindet unnötig zeitliche und personelle Ressourcen auf Kundenseite.
PERSONALBERATUNG | HEADHUNTING
Ihr Weg zu Führungskräften und Fachspezialisten aus der Digitalbranche
In unserer Arbeit als Personalberater und Headhunter ist unser Ziel stets das ideale Matching. Mit Blick auf das Wirken und die Vision aller Beteiligten bringen wir zusammen, was zusammengehört. Wir begegnen den Menschen, die gemeinsam Erfolgsgeschichte schreiben.
Executive Search
also die fein abgestimmte Suche, ist unsere Kernkompetenz. Dabei legen unsere Executive Search Consultants neben präzisem Mapping und Research besonderen Wert auf pointierte Interviews und aussagekräftige Kandidatenbriefe, die Ihnen als Kunden die effiziente Auswahl der Interviewpartner ermöglichen.
Profiling
ist eine Aufgabe, die wir im Dialog erledigen. Manchmal wissen Unternehmen, welche Aufgaben anstehen, aber nicht, welche exakten Fähigkeiten und Erfahrungen ein Kandidat mitbringen muss. Hier unterstützen wir Sie bei der Erstellung eines präzisen Stellenprofils.
Consulting
ist ein strapazierter Begriff. Tatsächlich sind wir keine klassische Unternehmensberatung, kennen aber die Herausforderungen, die der digitale Wandel für alle Beteiligten mit sich bringt. Hier ist es häufig überlebenswichtig, eine Personalberatung zu finden, die ihre Kunden behutsam aber bestimmt im Zuge der digitalen Transformation führt und begleitet.
Motivbasierte Personalauswahl
ist eine Vorgehensweise auf Basis der Motivationspotenzialanalyse (MPA) für eine nachhaltige Besetzung Ihrer Positionen. Motivation – Potenzial, das in Motiven schlummert – stellt eine elementare Ressource für Leistungsfähigkeit dar. Die MotivationsPotenzial-Analyse (MPA) misst dieses Potenzial, um es optimal einzusetzen und mehr Leistung abzurufen.
Setzen Sie auf unsere Erfahrung!
Lassen Sie sich beraten.
Branchen und Funktionen
Positionen, die wir im digitalen Markt erfolgreich besetzen konnten
E-Commerce
Head of E-Commerce | Leiter E-Commerce | E-Commerce Manager | Head of Product Mangement | Category Manager | Product Owner | Business Intelligence Manager | Big Data Specialist | Data Analyst | Online Marketing Manager | CFO | Web Analyst | Platform Manager | Mobile Marketing Manager | E-Mail Marketing Manager | Head of SEO | Head of Online Marketing | E-Retail Manager | Amazon Advertising Manager | E-Commerce Marketplace Manager
Online Marketing & CRM
VP Online Marketing | Head of Online Marketing | Director Online Marketing | Leiter Online Marketing | CMO | Teamlead Online Marketing | Head of SEO | Head of SEA | SEO Manager | SEA Manager | Yield Manager | Campaign Manager | Affiliate Marketing Manager | E-Mail Marketing Manager | Marketing Manager Kooperationen | Director CRM & Marketing | Head of CRM | Teamlead CRM | Online Marketplace Manager | Senior CRM Manager | Senior CRM Analyst | Head of Marketing SaaS
Online Media
Director Account Management | Director Media Planning | Director Account Management | Group Head Media Planning | Leiter Mediaplanung | Teamleiter Beratung | Teamlead Media Planning | Senior Mediaberater.
Sales & Account Management
Managing Director Business Development | Head of Sales | Head of Business Development | Head of Account Management | Senior Sales Manager | Senior Account Manager | Key Account Manager | Partner Manager | Sales Manager SaaS | Account Executive
Management &
Geschäftsführung
Managing Director | CEO | CPO | CDO | CIO | COO | CMO | CFO | CTO | Chief Executive Officer | Chief Revenue Officer | Chief Financial Officer | Chief Digital Officer | Chief Technology Officer | Chief Product Officer | Interims Manager
Business Intelligence, Big Data & Information Technology
Director Business Intelligence | Leiter Business intelligence | Head of Business Intelligence | Head of Data Science | Business Intelligence Analyst | Data Engineer | SaaS Data Analyst
Die genannten Positionen und Berufsbilder bilden lediglich einen Teil unserer täglichen Arbeit als Personalberatung ab. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl an Spezialisten (B2C & B2B) im Online Marketing, E-Commerce, Product Management, SaaS und IT-Umfeld, mit denen wir täglich sprechen.
Im Zuge der digitalen Transformation entwickeln sich stetig neue Herausforderungen und Stellenbeschreibungen. An diese müssen sich Unternehmen, Startups, Agenturen und Dienstleister der digitalen Welt sehr schnell anpassen können.
Insbesondere durch den digitalen Boom und die überall stattfindende Digitale Transformation sind viele neue Karrieremöglichkeiten entstanden, die teilweise ungenügend oder gar nicht besetzt sind. In sehr vielen Unternehmen der digitalen Branche mangelt es an hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
Unsere Aufgabe als Personalberater und Executive Search Experten ist es u. a., erfahrene IT, SaaS- und Marketing-Experten, Suchmaschinen-Spezialisten, Programmierer und weitere kreative Köpfe für Ihr Unternehmen zu rekrutieren.
Profitieren Sie vom Know-how unserer Personalberater und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Anforderungen an das ideale Kandidatenprofil definieren.
Kontakt
4Talents GmbHChristoph-Probst-Weg 3
20251 Hamburg
E-Mail: kontakt@4-talents.de
Telefon: 040. 182905 – 40
Telefax: 040. 182905 – 35
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