Partnermanager (f/m/d)
Das Unternehmen
fokussiert sich mit seiner einzigartigen SaaS-Lösung auf die Themen Wertschätzung von Mitarbeitern (Employee benefits) sowie Nachhaltigkeit in Unternehmen und bedient damit das Thema New Work auf eine attraktive und innovative Art und Weise. Unser Kunde wurde bereits mehrfach für sein Produktportfolio ausgezeichnet und baut dieses stetig weiter aus.
Mit dem Hauptsitz in München beschäftigt das Unternehmen Mitarbeiter: innen an mehreren Standorten deutschlandweit. Auf weiterem Expansionskurs braucht unser Kunde dich als Partnermanager (f/m/d) an Bord, um den bisher sehr erfolgreichen Weg fortzusetzen.
Dein Aufgabenbereich
Als erfahrener Partnermanager (f/m/d) trägst du die Verantwortung für den Umsatz innerhalb des Vertriebspartner Managements. In erster Linie bist du für den strategischen Ausbau der Vertriebspartner zuständig. Es gilt, mit kreativen Ideen neue branchenübergreifende Kooperationen aufzubauen. Natürlich zählt auch die operative Betreuung des bestehenden Partnernetzwerks zu deinem daily doing.
Du bist der erste Ansprechpartner für das Feedback (Kundenanforderungen, Produktmängel, Verbesserungen) der Vertriebspartner und kommunizierst die Inhalte an das Produktmanagement sowie die technischen Teams, um bei Bedarf auch individuelle Anpassungen an potenzielle Partner zu ermöglichen.
In enger Zusammenarbeit mit Sales, Marketing sowie dem Customer Relationship Team evaluierst du Strategien, um ein optimales Onboarding neuer Vertriebspartner zu gewährleisten. Du stehst in intensivem Austausch mit dem Sales Director, an den du in dieser Position reportest.
Stellentitel:
Partnermanager (f/m/d)
Ort:
München
Auftragsnr.:
T477211
Beginn:
ab sofort oder schnellstmöglich
Art & Dauer:
Vollzeit & unbefristet
Was erwartet dich
Werde Teil eines stetig wachsenden Tech-Unternehmens (SaaS) und nutze die Möglichkeit, dieses Wachstum aktiv mitzugestalten. Neben transparenten Vergütungsmodellen erwartet dich eine offene Unternehmenskultur über alle Ebenen und ein Team, das Rock’n’Roll lebt. In den persönlichen Gesprächen wirst du schnell feststellen, dass das keine Phrasen sind.
Das Unternehmen begrüßt Veränderungen, verfügt über ein enormes Wachstumspotenzial sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld.
Eine wertschätzende Umgebung und gute Entwicklungsmöglichkeiten kann sich das Unternehmen ebenfalls auf die Fahne schreiben. Auch die Gründer sind aktiv im daily doing involviert und werden greifbar sein für dich.
Selbstverständlich sind ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, monetäre Benefits (Essenszuschuss, Sachzuwendungen u.w.), eine 40 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Teamevents, die sich sehen lassen können.
Was bringst du mit
- einschlägige Berufserfahrung im B2B-Partnermanagment
- eine dynamische Persönlichkeit, die gerne funktionsübergreifend arbeitet und Spaß daran hat, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen
- Kommunikationstalent in Wort und Schrift
- Freude daran, dein Unternehmen zu (re-)präsentieren
- die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren
- analytische Skills, um deine KPIs stets im Blick zu behalten
Bewerbung an:
Robin Denker
4Talents GmbH
Christoph-Probst-Weg 3
20251 Hamburg
E-Mail:
kontakt@4-talents.de
