Welche Arten von Bewerber*innen gibt es, wie erkenne ich sie und vor allem - wie begeistere ich diese für mein Unternehmen im War for Talents!
In Anbetracht der aktuellen der Herausforderungen sollte jeder nach Möglichkeiten suchen, seine Hiring-Strategien zu verbessern.
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung muss dein LinkedIn Profil so optimiert werden, dass es für Recruiter attraktiv und sichtbar ist. Dazu ein paar nützliche Tipps.
Bewerber:innen sind heute nicht mehr bereit, sich mit den „normalen“ Standards zufrieden zu geben. Und das aus einem sehr einfachen Grund: Sie müssen es nicht!
